Školení BOZP
Povinností zaměstnavatele, která bezprostředně souvisí s bezpečností práce, není jen označení nebezpečných míst a odstranění chyb s nimi souvisejících, ale také povinnost pořádat minimálně jednou ročně školení bezpečnosti práce pro své zaměstnance. Zákon samotný ukládá přímo povinnost plnit úkoly související s bezpečností práce přímo všem vedoucím zaměstnancům. Ti by potom měli dbát na to, aby se jejich podřízení nejen zúčastnili školení BOZP, ale aby také dodržovali zásady spojené se samotnou bezpečností práce. Zákoník práce nicméně také ukládá všem zaměstnancům povinnost dbát v rámci jejich možností o svou vlastní bezpečnost. Skutečnost, že budou zaměstnanci znát bezpečnostní předpisy, je považována za součást jejich kvalifikačních předpokladů. V zájmu samotného pracovníka je tedy požadovat po svém zaměstnavateli, popřípadě nadřízeném, pokyny, které se týkají BOZP, mimo jiné také přímo vyžadovat školení bezpečnosti práce. Neznalost svých práv zaměstnanci při úrazu rozhodně nepomůže a neomlouvá jej. Naopak zaměstnavatel může požadovat náhradu škody, jestliže k ní došlo porušením bezpečnostních předpisů ze strany zaměstnance.
Předejděte problémům a zajistěte svým zaměstnancům školení BOZP.