Kategorizace prací
Kategorizace je jakési rozčlenění druhů prací z hlediska rizikovosti a vlivu na zdraví zaměstnanců. Zaměstnavatel nebo osoba pracující samostatně musí orientačně posoudit práce vykonávané v jeho (popřípadě její) působnosti podle faktorů, které jsou vyjmenovány ve vyhlášce č. 432/2003.
Předejděte problémům a zajistěte svým zaměstnancům školení BOZP.
Těmito faktory jsou prach, hluk, chemické látky, vibrace, neionizující záření a elektromagnetická pole, fyzická zátěž,zátěž teplem, naopak chladem, psychická zátěž, zraková zátěž, práce s biologickými činiteli a práce ve zvýšeném tlaku vzduchu. Jakousi oporou mohou být pro zaměstnavatele vyjádření orgánu ochrany veřejného zdraví (dříve se jednalo o hygienickou službu). Tato vyjádření byla vydána při přípravě výroby samotné. Jsou také součástí stavebního a kolaudačního řízení. Co se jednotlivých kategorii týče, mohou nastat tři možnosti. První možností je skutečnost, že působící faktory nemají vliv na zdraví zaměstnance, tedy nedosahují kritérií dle vyhlášky č. 432/2003 Sb., druhou možností je skutečnost, že při práci se vyskytují faktory, které jsou vyjmenovány ve vyhlášce č. 432/2003 Sb., ale jejich výše není objektivně známa. V tomto případě je třeba požádat autorizovanou firmu o přeměření. Třetí případ je skutečnost, že faktory které jsou vyjmenovány ve vyhlášce č. 432/2003 Sb., překračují kritéria a měřením to bylo prokázáno. Zaměstnavatel musí podat návrh do zařazení práce do kategorie třetí a vše musí být schváleno orgánem ochrany zdraví.
Předejděte problémům a zajistěte svým zaměstnancům školení BOZP.