BOZP
BOZP je termín, který znamená Bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Kdybychom tento termín měli definovat, pak by BOZP byla jakýmsi souhrnem opatření, která jsou stanovena legislativou a nebo zaměstnavatelem a mají sloužit k tomu, aby bylo předcházeno ohrožení či poškození lidského zdraví při pracovním procesu. Bezpečnost práce a ochrana zdraví zaměstnanců při práci je jednou ze základních povinností každého zaměstnavatele. Tato povinnost vyplývá ze zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce v platném znění. Základním cílem prevence v oblasti BOZP je omezit, popř. vyloučit rizika, vznikající při každé činnosti.
Někteří zaměstnavatelé o povinnostech vůči svým zaměstnancům většinou neradi slyší. To ovšem platnost zákonných norem, které tyto povinnosti ukládají, nikterak nezmenšuje. Problémem zůstává fakt, že většina zaměstnanců nezná svá práva a nedokážou se jich po svém zaměstnavateli domáhat. Zákoník práce ukládá celou řadu povinností a oprávnění zaměstnavatelům, ale i zaměstnancům a odborovým organizacím. Povinnosti zaměstnavatele jsou přitom pochopitelně mnohem rozsáhlejší. Součástí problematiky BOZP jsou tedy především: vyhledání a vyhodnocení rizik při práci (prevence rizik při práci), kategorizace prací, bezpečnost technických zařízení, ochranné pracovní prostředky, hygiena práce včetně pracovního prostředí. Obvyklá je také spolupráce s oblastmi jako je firemní ekologie, pracovní lékařství a hlavně požární ochrana.
Na našem trhu existuje spousta firem, které se problematikou BOZP zabývají a které jsou schopny zajistit veškeré náležitosti a dokumenty, jež se samotné bezpečnosti práce týkají. Tyto firmy jsou také schopny zajistit veškerá školení bezpečnosti práce. Směrem budoucnosti jsou zejména školení, která se provádí v elektronické podobě.
Předejděte problémům a zajistěte svým zaměstnancům školení BOZP.